Next IBS visita Inditex

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Los alumnos de Next IBS han tenido la oportunidad de conocer de primera mano Inditex, una de las empresas españolas con mayor reconocimiento a nivel internacional.

Next IBS visita InditexSiguiendo la línea de Next International Business School, que innova con clases eminentemente prácticas, esta se convierte en la segunda visita a una entidad de éxito española, tras la ya realizada a Renfe.

Jesús Echevarría, director de comunicación de la compañía, ha compartido con los alumnos las claves comunicativas de Inditex, que ocupa el número 52 en el ranking mundial de prestigio de la revista Forbes.

El modelo de la empresa, según Echevarría, se basa en “ponerse en la piel del cliente”.  Atender a lo que el público demanda es su principal objetivo en las ocho cadenas que forman el gigante de Arteixo, repartidas en 6100 tiendas en diversos países del mundo. “Las tiendas son el corazón de todo nuestro modelo”: ha recalcado el dircom de Inditex.

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De este modo, ha explicado la política de estrategia reactiva con la que trabajan, en la que permanecer en la vanguardia del diseño, la forma en la que se presenta el producto y la atención al cliente son algunas de sus armas.

Por otro lado, ha destacado el gran crecimiento que la compañía ha experimentado en el continente asiático así como su actuación de anticipación ante posibles situaciones de crisis en las que “la humildad y la sinceridad son los ingredientes principales cuando se comete un error”.

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Finalmente y antes de visitar el centro logístico de Madrid, los alumnos han podido charlar y profundizar en algunos aspectos con Jesús Echevarría. “Ha sido un privilegio tanto la visita como ser recibidos por el director de comunicación”: destaca Carmen, alumna del Máster en Comunicación Integral Avanzada (ComunIA). Por su parte, Gema, estudiante del Máster Internacional de Creación y Aceleración Empresarial (MICAE) ha señalado: “Inditex nos ha enseñado que la publicidad no lo es todo para vender. Una buena estrategia de comunicación centrada en el cliente junto con la innovación son las clave de su éxito”.

¡En Next IBS ya hemos empezado!

Los alumnos de Next IBS visitan Renfe, la operadora ferroviaria líder en España 1

Ayer día 24 de octubre tuvo lugar la inauguración del curso académico y hoy los alumnos de los distintos programasde Next IBS han tenido la oportunidad de realizar su primera actividad académica fuera de las aulas.

El destino de los alumnos de Next IBS  ha sido la empresa pública RENFE, Red Nacional de los Ferrocarriles Españoles.

¡En Next IBS ya hemos empezado!Después de tener ayer un primer contacto, los estudiantes se han reunido en Chamartín para recibir una primera clase en la que se les ha explicado el funcionamiento de la compañía ferroviaria.

Actualmente, Renfe cuenta con una plantilla de 14.000 trabajadores, la mayoría hombres, que trabajan para atender las necesidades de 467 millones de viajeros. Aunque la mayoría de ellos se mueve en Cercanías, Feve, trenes regionales y por supuesto el AVE son otros de los servicios de tren que ofrece la empresa.

¡En Next IBS ya hemos empezado! 2Después, los alumnos se han dirigido a Atocha al Centro de Atención de Viajeros para continuar con esta interesante visita.

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La próxima semana empezarán las clases, que tendrán lugar en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid. La convocatoria de enero para las matriculaciones de los programas de posgrado en la modalidad online ya está disponible. Solicita información gratuita aquí.

Inauguración del curso académico de Next

Inauguración del curso académico de Next

La  inauguración del curso académico de Next International Business School, la escuela de negocios para la formación de nuevas profesiones, se ha celebrado esta mañana en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, sede académica de la escuela, donde tendrá lugar la impartición de las clases.

Inauguración del curso académico de NextLa coordinadora académica María Gallego dio la bienvenida a los asistentes, entre los que se encontraban docentes y alumnos de los diferentes másteres que comienzan en esta nueva promoción para después presentarles al director general de la Escuela. José Lominchar comenzó dedicando unas palabras a los estudiantes que hoy se reunían por primera vez: “Tenemos un compromiso con la realidad, hoy celebramos el comienzo de un año marcado por una experiencia que será intensa y esperamos que muy satisfactoria.”

Manuel Campo Vidal, presidente de Next IBS, destacó la vocación innovadora de la Escuela de Negocios para formar a los alumnos en las áreas emergentes, como pueden ser la Ciberseguridad, Ciencia de las Redes, Comunicación Integral Avanzada o Neurociencia: “Hay algo más que aporta Next que nos diferencia de otras escuelas de negocios. Además de ser pionera en la impartición de estas esferas, contamos con los profesionales más brillantes de cada una, y es que no hay un solo profesor que no haya trabajado en la materia que está enseñando y además, que no lo haya hecho de una forma excepcional.”

A continuación, el presidente de Next cedió la palabra a Bieito Rubido: “Como nosotros queremos empezar desde el primer día, inauguramos el curso con la clase magistral que nos ofrece el director de ABC”.

Siguiendo la tónica de la Escuela, que destaca la importancia de la comunicación, el señor Rubido habló sobre las grandes crisis que radican en errores comunicativos: «Muchas dificultades que ha tenido España, incluyendo el problema con Cataluña, vienen de un conflicto comunicativo.»

Con ejemplos actuales, el director de ABC ilustró la máxima de que «el silencio en comunicación nunca sale rentable» y que «tan dañino es esconderse de la prensa como sobreexponerse», dejando claro que en comunicación, lo mejor es buscar un equilibrio.

Al acto también acudieron distintas personalidades que destacan por su excelente carrera profesional, muchos de ellos, profesores de los distintos programas de posgrado, como Mónica Deza, Alejando Molins, Alberto Calero, Eduardo Oliveira, Gregorio Cristóbal, Filiberto Fernández, Daniel Rodríguez o Rodolfo Rieznik.

Todos los miembros de Next International Business School que intervinieron en el acto dirigieron palabras de agradecimiento a los grandes protagonistas, los alumnos, por haber puesto su confianza en la Escuela para un proyecto de futuro tan importante como es la reorientación de su vida profesional.

Convenio de Next IBS y la Universidad de Salamanca

Convenio de Next IBS y la Universidad de Salamanca

El presidente de Next International Business School, Manuel Campo Vidal y el rector en funciones de la Universidad de Salamanca, Daniel Hernández Ruipérez, suscriben un convenio de colaboración entre las dos instituciones con el fin de fortalecer el máster de comercio exterior, Master in International Business. El acuerdo tuvo lugar el día 18 de octubre.

Convenio de Next IBS y la Universidad de SalamancaEl acto contó con la presencia de José Lominchal, director de NEXT IBS, y Óscar González Benito, director del Departamento de Administración y Economía de la Empresa de la Universidad de Salamanca.

Mónica Deza, consejera de Next IBS, en el III Congreso de Neurociencia

Mónica Deza, consejera de Next IBS, en el III Congreso de Neurociencia

El día 17 de octubre, tuvo lugar el III Congreso de Neurociencia, «La emoción: La energía que mueve al mundo». Explicar por qué la neurociencia incide directamente en el marketing y en la mente del comprador o consumidor fue alguna de las temáticas tratadas en el evento.

Mónica Deza, consejera de Next IBS, en el III Congreso de NeurocienciaProfesionales y docentes de diferentes empresas y universidades de prestigio se reunieron por tercera vez en Madrid para debatir su importancia en la situación económica actual. Esta materia es un conjunto de hábitos de consumo ante la incapacidad de las personas para expresar las motivaciones emocionales en sus decisiones. Un campo en el que Next IBS incidirá en los diferentes másteres y cursos que están a punto de comenzar; una nueva técnica que ayudará a formar a los nuevos profesionales del futuro.

Las emociones, según la organizadora del Congreso y la Consejera de Next International Business School, Mónica Deza, son las que mueven las necesidades humanas. Con ellas se produce un estímulo externo: la necesidad. ‘’Las empresas necesitan pasar de tener solamente calidad del servicio, a incorporar además la calidez del servicio. Porque los consumidores lo están reclamando. Y eso se consigue con la utilización de la emoción’’, explicó Deza.

Actualmente son muy pocas las empresas que están interesadas en el neuromarketing o medición biométrica. Una quincena de corporaciones extranjeras, la mayoría de Estados Unidos, ven interesante este mercado emergente que cuenta con muy pocos jugadores a nivel mundial. En España son 5 las empresas que están tratando de una u otra manera este campo. Pero aún son menos son los centros o escuelas que la llevan a su ámbito de estudio, de ahí la innovación que Next IBS introduce en sus planes docentes.

Mónica Deza, consejera de Next IBS, en el III Congreso de Neurociencia 2

En el congreso los expertos contaron desde su experiencia y estudios, nuevos conceptos que se han aprendido a través de la Neurociencia. Por ejemplo, César Ávila, catedrático de la Universidad de Castellón, aseguraba que ahora se sabe que no todos los cerebros son iguales, que existen personas que tienen una alta sensibilidad y que buscan la recompensa rápida y otras con una sensibilidad baja que no tienen tanta prisa por buscar dicha recompensa. Ahí radica la diferencia entre los compradores.

Un mundo, el de la Neurociencia, poco conocido, pero que irá ganando terreno en los planes de empresa y que estará cada vez con mayor fuerza en sus estrategias de comunicación y economía, ya que la emoción es la energía que mueve el mundo.

Retos de las nuevas escuelas de negocios

Retos de las nuevas escuelas de negocios

¿Qué sentido tiene una escuela de negocios? ¿Quién quiere cursar un MBA? Estas y otras inquietudes protagonizan el artículo del periodista Juan Luis Manfredi, en la actual edición de «Cataluña Económica«.

Retos de las nuevas escuelas de negociosTratando extensamente sobre las decadencias de las escuelas de negocio, muchas desactualizadas y con dificultad para adaptarse al ritmo que exige la sociedad y la economía actual, Manfredi habla sobre los retos para el siglo XXI.

Una de las turbaciones principales en las escuelas de negocio radica en el profesorado: «Sin buenos profesores es imposible que el alumno progrese y aprenda, pero, ¿qué es un buen profesor?». Muchas escuelas de negocios se han centrado en el hecho de que las acreditaciones son necesarias como método de valoración de su claustro, por ello se está extendiendo una corriente científica y sienten como valor añadido la publicación de artículos en revistas académicas.

Sin embargo, la investigación no suele reputar una ventaja económica, y las escuelas deben dotarse de teoría sin convertirse en centros de documentación, por lo que el reto reside en conseguir el equilibrio. Manuel Campo Vidal, presidente de Next International Business School afirma: «Los profesores que forman el claustro de Next son profesionales que trabajan y están ligados al campo de enseñanza que imparten», por lo que otra característica importante de los miembros del profesorado es que orienten su enseñanza al campo práctico, y sean profesionales para que los alumnos también puedan aprender de su experiencia real.

Además, el programa sin duda más demandado es el famoso MBA (Master in Business Administration), el reclamo de muchos jóvenes que creen que con ese título en su currículo pueden abrirse puertas que antes no contemplaban. Sin embargo y pese a su fama, los MBA tienen demasiadas limitaciones y no se han adaptado a un entorno cambiante. En palabras del periodista y profesor de la Universidad de Castilla la Mancha:»Un MBA no garantiza un buen trabajo ni un proyecto para toda la vida, se requiere formación continua[…]. No basta con entender los estados financieros, sino que es imprescindible saber hablar y comunicar en público, comprender las consecuencias de la multiculturalidad, ser emprendedor e innovador en el negocio.» Afirma Manfredi.

Next IBS no puede estar más de acuerdo con estas afirmaciones, por ello cada uno de los másteres que imparte (ComunIA,Ciberseguridad, Emprendimiento, MIB), cuenta con un módulo de formación transversal que incluye competencias que, aunque poco reconocidas, son imprescindibles para cualquier negocio. Un ejemplo es la Comunicación Integral, la Neurociencia Aplicada, marketing o la Ciencia de las Redes.

Otro factor importante es el apoyo al emprendimiento. El mundo cambiante y globalizado exige un apoyo a esta forma para nada novedosa de pertenecer y regenerar el activo económico general. En el emprendimiento nacen y se encuentran nuevas oportunidades de empleo, por lo que Manfredi también hace un llamamiento para que las escuelas de negocios agiten el espíritu emprendedor. Y es que «La mezcla de alumnos, profesores y emprendedores, tiene que darse con más deseo de inspirar que de enseñar». Sin duda, ese es el cambio necesario que debe darse en las escuelas de negocios que forman al empresario del futuro y el que Next International Business School profesa.

Manuel Campo Vidal habla sobre reorientación profesional en la USJ

El próximo día 3 de octubre, Manuel Campo Vidal, presidente de Next International Business School, se dirigirá a los alumnos de la Universidad San Jorge con una conferencia titulada: «El profesional de la comunicación: inserción y reorientación laboral».

Aunque la conferencia está destinada a los alumnos de la Facultad de Comunicación de la Universidad San Jorge, la entrada es libre hasta completar aforo.

El acto tendrá lugar a las 19 horas en el Centro  Joaquín Roncal (Calle San Braulio 5-7, Zaragoza). Contamos contigo.

Más información, aquí.

«Adolfo Suárez y el Papa Francisco son dos líderes muy atrevidos a los que les tocó hacer época»

Estas son las declaraciones del presidente de Next International Business School, Manuel Campo Vidal en Pamplona, en el coloquio «Claves de liderazgo. De Adolfo Suárez al Papa Francisco» y recogidas por el Diario de Navarra.

DOCU_GRUPO MANUEL CAMPO VIDALCampo Vidal también destacó la capacidad de liderazgo del Papa Francisco asegurando que «es una persona que está rompiendo moldes continuamente, algunos quizá acertados y otros no tanto» El Papa Francisco no improvisa en su forma de comunicar: «Desde el primer minuto después de haber sido elegido Papa empezó a dar mensajes que rompían con lo que habíamos conocido hasta el momento«. «No quiso los zapatos rojos de diseño, ni la cruz de brillantes ni el coche blindado».

Manuel Campo Vidal también es profesor en Next IBS del Máster de Comunicación Integral Avanzada donde se pretende enseñar a los alumnos a comunicarse. «En España nos comunicamos mal» sentencia Campo. Además, el presidente de Next ha señalado que un líder como lo es el Papa Francisco y como lo fue Aolfo Suáren en su época, no debe improvisar, pero hay que «mantener la frescura y la espontaneidad en el mensaje teniendo muy claro qué es lo que se quiere decir».

Resolución de Becas Concha García Campoy

Resolución de Becas Concha García Campoy

La escuela de negocios Next IBS  honra la memoria de la periodista  y ex docente de Next, Concha García Campoy

Para ello, ha convocado las Becas Concha García Campoy para aquellos alumnos que quieran cursar el Máster en Comunicación Integral Avanzada durante el curso 2013-2014, con el pretexto de contribuir al perfeccionamiento profesional de aquellas personas que destaquen por méritos en su trayectoria.

Resolución de Becas Concha García Campoy

Con esa intención, se pretendían otorgar tres ayudas. Sin embargo, dado el alto nivel de los candidatos, el comité de becas decidió otorgar una beca más para dos alumnos que se encontraban en empate. Estos son los alumnos que cursarán con Next International Business School el Máster en Comunicación Integral Avanzada gracias al programa de Becas Concha García Campoy:

 

Beca del 100% del valor académico del programa:

Antonio Gullón Candela.

Becas del 50% del valor académico del programa:

Susana Herrero

Pablo Romero

Carlos Pérez García

José Manuel Padilla Ruiz

Next International Business School quiere continuar convocando este programa de becas en los cursos posteriores. 

«Hay una nueva gama de servicios donde las empresas necesitan profesionales»

Hay una nueva gama de servicios donde las empresas necesitan profesionales y pocas agencias son capaces de abordar

Mónica Deza, Vicepresidenta de Innovación de la filial española del Grupo McCann, participó la semana pasada en las jornadas “Fabricando Talento. Mujeres Profesionales” que se celebró en Valencia. Mónica, además, es Chairman en España de la Neuromarketing Science&Business Association y consejera de la Escuela de Negocios Next International Business School y está muy concienciada en el futuro de las empresas, así como en la creación de empleo.

En declaraciones al diario Las Provincias, Mónica ha hablado sobre la presencia femenina en las empresas donde cree que hay una evolución positiva sobre todo en compañías como el Ibex alcanzando el 12.5%. Sin embargo es bastante baja en España ya que sólo el 29,02% cuenta con una mujer en su máximo órgano de gestión.

Comparte con Next la idea de que las empresas busquen la creatividad de negocio y la generación de ideas ya que hay una nueva gama de servicios donde se necesitan profesionales y que pocas agencias son capaces de abordar. En este contexto es en el que actúa Next International Business School, escuela de negocios de reciente formación y centrada en las nuevas profesiones creando másteres y cursos de posgrado ahí donde las empresas demandan profesionales como en la Ciberseguridad, el Comercio Exterior y la Creación Empresarial e incluso en la Comunicación, área especialmente afectada por la crisis con un máster dirigido a aquellos que quieran aprender a comunicarse, sean del sector que sean. Deza apunta  a la necesidad de un nuevo modelo de marketing  que integre todos los escenarios de las compañías y sepa maximizar todas las necesidades de la comunicación.

En cuanto a la innovación, Mónica dice que “España no innova lo suficiente, aunque tiene muchos y muy buenos focos de innovación”. Este es otro de los pilares fundamentales de Next IBS que apoya a la innovación con los estudios de posgrado de Experto y Especialista en Creación y Aceleración Empresarial.