¿Serías capaz de hacer un currículum eficaz? El mercado laboral aumenta día a día su competitividad. Las empresas reciben cientos de currículum similares en cuanto a experiencia y formación para cada oferta de empleo.
¿Alguna idea de cómo captar la atención de los reclutadores para ser seleccionado? La construcción de tu Currículum es la clave. Si logras que sea lo suficientemente potente, te abrirá las puertas a una primera entrevista. Presta atención porque te explicamos cómo hacer un currículum sin experiencia para que no pases desapercibido.
Consejos para hacer un currículum
Como sabrás, el CV es tu arma fundamental en la búsqueda laboral. Es el documento con el que cuentas para hacerte notar, para llamar la atención, y para motivar a los técnicos de recursos humanos a conocerte en persona. Veamos cómo hacer un currículum eficaz, tengas o no experiencia laboral previa.
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1. Cuida la estética y la estructura de tu CV
No importa que tengas la mejor preparación, las notas más altas, o las habilidades más valoradas. Si no captas la atención de los reclutadores desde el primer momento, difícilmente se detendrán a leer tu currículum.
¿Todos preferimos las cosas agradables a la vista no?
Obviamente también el contenido es importante, de eso no hay duda. Pero la presentación es la clave para no dejar indiferente a la persona que reciba tu CV.
Por lo tanto, apuesta por una apariencia de currículum atractiva y diferente. Aquí te dejamos un montón de plantillas de currículum descargables que seguro que te ayudan a crear un CV que destaque.
2. Redacción y ortografía
Otro aspecto a considerar al hacer un currículum sin experiencia es la redacción y la ortografía. No importa en qué sector te desempeñes, debes ser preciso, conciso a la hora de redactar tu CV y escribir sin errores gramaticales u ortográficos. Un CV con errores de este tipo muy probablemente será descartado en el acto.
3. Investiga sobre la empresa y adapta tu currículum
Uno de los errores más comunes en las personas que están en búsqueda de su primera experiencia laboral, es querer llenar el currículum con cualquier información, no del todo relevante, solo por alargarlo.
Y en este caso, más no es mejor. Por eso, procura investigar la empresa a la que quieres postularte, y orientar y sintetizar tu currículum en función del puesto.
Por ejemplo: si buscas un cargo como asistente contable, de nada te servirá incluir los talleres de teatro de improvisación que has hecho. En cambio, un curso de Excel puede ser una habilidad valorable. El secreto está en hacer que los reclutadores encuentren en tu currículum lo que la empresa está necesitando.
5. Incluye palabras clave
Otro elemento que puede sumar a la construcción de un currículum ganador, es la suma de palabras clave relacionadas con tu profesión.
Para detectarlas, elige palabras que te representen profesionalmente, que tengan relación con tu especialidad, y que sean importantes en la oferta de empleo. Pueden ser requisitos, herramientas, cursos, etc.
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Secciones imprescindibles de un currículum
1. Datos personales
Tus datos personales son un aspecto básico del Currículum. ¿Cuáles debes incluir? Tu nombre completo, número de teléfono, dirección de correo electrónico y la ciudad en la que vives. Y si tu perfil en LinkedIn está actualizado y bien trabajado, también conviene añadirlo.
2. Perfil (resumen) profesional
Este es un apartado que resume tu perfil y que te servirá de espacio publicitario. Se trata de un texto breve y conciso en el que te presentas profesionalmente y destacas tus puntos fuertes. Nota: procura adaptarlo siempre a la empresa que te interesa.
3. Formación académica
La formación académica será una de tus principales bazas si no tienes experiencia, especialmente la vinculada con el puesto al que aspiras. Carreras universitarias, masters, cursos o posgrados van en este apartado. También logros académicos como becas, premios o reconocimientos por calificaciones destacadas.
4. Experiencia
Añade aquí tu experiencia laboral. Si no la tienes, puedes completar esta sección con otro tipo de experiencias que te sumen puntos. Nos referimos a prácticas profesionales, voluntariados, colaboraciones, o trabajos esporádicos, o en negocios familiares.
5. Competencias
Otro punto que no debes olvidar es agregar las competencias que te conviertan en el candidato ideal para la vacante que quieres ocupar. Identifica las competencias más valoradas para el puesto y adapta tu CV en función a ellas.
6. Foto
Y por último, pero no menos importante, agrega una foto profesional a tu perfil. Evita imágenes de tipo selfie o que transmitan poca seriedad.
Y ahora que ya sabes cómo hacer un currículum…
En definitiva, hacer un currículum sin experiencia es un reto en el que debes tener en cuenta muchas cosas. Pero ten por seguro que si apuestas por una plantilla de currículum innovadora y que llame la atención, sintetizas la información, adecúas tu perfil a la oferta y agregas solo aquellos datos que realmente aporten valor, estarás a un paso de lograr esa oportunidad profesional que tanto deseas.
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Artículo en colaboración con Currículum y Trabajo.
